Sicil Sayı: 42
İÇİNDEKİLERDoç. Dr. Cenker GÖKER* - Dr. Çağıl SÜT GÖKER**Dr. Araş. Gör. İrem YAYVAK NAMLI Tek ve Birden Fazla İşverenden Ücret Geliri Elde Edilmesi Halinde Doğan Vergi Beyannamesi Verme Yükümlülüğü Dijital Çağ’da Yeni Bir Çalışma İlişkisi Modeli: “Crowdworking“ *Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Kamu Hukuku Bölümü Mali Hukuk Anabilim Dalı ** Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü Mali Hukuk Anabilim Dalı Doç. Dr. Ercüment ÖZKARACA - Dr. Öğr. Üyesi Canan ÜNAL Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Hükümlerinin Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Açısından Uygulanması Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Halis KARAMAN Basın İş Kanunu Kapsamında Çalışan Gazetecilerin Çalışma Süreleri Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Dr. Öğr. Üyesi Faruk Barış MUTLAY Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemeler ve Yargıtay Kararları Doğrultusunda 24 Saat Çalışma Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dr. Öğr. Üyesi Ümit ORHAN Sporcuyla Yapılan Hizmet Sözleşmesinde Sporcunun Kişilik Haklarının İhlali Marmara Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Dr. Öğr. Üyesi Dilek DULAY YANGIN* - Dr. Öğr. Üyesi Sevil DOĞAN** Özel Bir Risk Grubu Olarak Engelli Çalışanlara Yönelik Alınması Gereken İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Hukuki Çerçevesi *Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü **Manisa Celal Bayar Üniversitesi Salihli İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Dr. Araş. Gör. İrem YAYVAK NAMLI Tek ve Birden Fazla İşverenden Ücret Geliri Elde Edilmesi Halinde Doğan Vergi Beyannamesi Verme Yükümlülüğü Dijital Çağ’da Yeni Bir Çalışma İlişkisi Modeli: “Crowdworking“ *Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Kamu Hukuku Bölümü Mali Hukuk Anabilim Dalı ** Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü Mali Hukuk Anabilim Dalı İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Yasemin YÜCESOY Kısa Çalışma Uygulaması ve İş Sözleşmesine Etkileri ile Kısa Çalışmanın Nedensel ve Süresel Koşulları T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İş Baş Müfettişi Karar İncelemeleri Periyodik Sağlık Kontrolünden Kaçınan İşçinin İş Sözleşmesinin Derhal Feshi - T.C. İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi’nin 16.02.2018 Tarihli Kararının İncelenmesi Prof. Dr. Hediye ERGİN Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı İşçi Tarafından Yapılan ve Çekince (İhtirazi Kayıt) İçeren Fesih Bildiriminin (İstifa) Geçerliliği Sorunu - T.C. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi’nin 11.10.2019 Tarihli Kararının İncelenmesi Prof. Dr. Hediye ERGİN - Dr. Öğr. Üyesi Emre ERTAN Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı İş Sözleşmesinin Sağlık Nedenleriyle İşveren Tarafından Derhal Feshinde Savunmanın Gerekmemesi-Karar İncelemesi Prof. Dr. Serkan ODAMAN Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı  |
