İş Hukuku ve İktisat Dergisi - 3
İÇİNDEKİLERDr.Ertuğrul YUVALIİş Hukukunda Zorlayıcı Neden ve Zorunlu Neden Kavramları ile Bu Kavramların İş Sözleşmesi Üzerindeki Etkileri Doç.Dr.Kenan ÖREN Hasan YÜKSEL "Marka İşveren" veya "İşveren Markası" Kavramı: Bu Kavramın İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında ve İşçi Devir Hızı Kapsamında Değerlendirilmesi Yrd.Doç.Dr.Ahmet F.ÇAKMAK Yrd.Doç.Dr. Gökhan OFLUOĞLU Arş.Gör.Ozan BÜYÜKYILMAZ İnsan Kaynaklan Yöneticisinin Karşı Karşıya Olduğu Yeni Psikososyal Riskler: Psikolojik Sözleşmenin İhlâli, Yaşlanan İşgücü, İş-Özel Yaşam Dengesizliği ve Mobbing (Psikolojik Taciz) Dr.Başak Işıl ÇETİN Kapitalist Sistemde Kredi Ekonomisi, Finansal Kiriz ve Gelir Dağılımı Yrd.Doç.Dr. Gökhan OFLUOĞLU Öğr.Gör.Sibel BUZKAN Öğr.Gör.Öznur PULAT Davranış Değiştirme Odaklı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitimi  |
