AB ve İş Sağlığı Güvenliği-AB ve Türkiye'de İş Sağlığı ve Güvenliği:Türkiye'de İş Sağlığı veGüvenliği Kurullarının Etkinlik Düzeyinin Ölçülmesi
İÇİNDEKİLERÖN SÖZŞEKİL LİSTESİ GİRİŞ 1. BÖLÜM İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI VE ÖNEMİ 1.1. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanımı ve Kapsamı 1.2. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları, Sonuçları ve İş Sağlığı ve Güvenliğinin Artan Önemi 1.2.1. Küreselleşme, İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Artışı 1.2.2. İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Ekonomik, Sosyal, Hukuksal ve Teknik Sonuçları 1.2.2.1. Ekonomik Sonuçları 1.2.2.2. Teknik Sonuçları 1.2.2.3. Sosyal ve Hukuksal Sonuçları 1.2.3. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sosyal Taraflar Açısından Önemi 1.2.3.1. Çalışanlar Açısından 1.2.3.2. İşverenler Açısından 1.2.3.3. Devlet Açısından 1.2.3.4. Rekabet Gücünün Korunması Açısından 1.3. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesinde Sosyal Diyaloğun Önemi 1.4. İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Nedenleri 1.4.1. Fiziksel ve Ergonomik Riskler 1.4.2. Kimyasal ve Biyolojik Riskler 1.4.3. Kişisel ve Psiko - Sosyal Riskler 1.5. Günümüzde Önleyici İş Sağlığı ve Güvenliği Yaklaşımının Önemli Unsurları 1.5.1. Risk Değerlendirmesi ve Risk Yönetimi 1.5.2. Ergonomik Önlemler 1.5.3. İş Sağlığı ve Güvenliği Faaliyetlerinin Yönetimi ve Örgütienmesi 1.5.4. OHSAS 18001 Yönetim Sistemi Standardı 1.5.5. Eğitim ve Güvenlik Kültürü 5.6. Düzenli Sağlık Kontrolü ve İş Yeri Hekimliği 1.5.7. İşe Alımda İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Uygunluk 2. BÖLÜM AVRUPA BİRLİĞİ VE TÜRKİYE'DE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 1. Avrupa Birliğinde İş Sağlığı ve Güvenliği 2.1.1. Rakamlarla Avrup a B irliği 2.1.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Tehditler ve'Öncelikli Risk Alanları 2.1.3. İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Neden Olduğu Kayıplar 2.1.4. Uygulamalar ve Beklenen Gelişmeler 2.1.4.1. Mevzuat Konusunda Beklenen Gelişmeler 2.1.4.2. Kampanyalar ve Pratik Kılavuzlar 2.1.4.3. Finansal-Ekonomik Teşvikler ve Sertifikalandırma....... 2.1.4.4. Eğitimin Kapasitesinin Geliştirilmesi 2.1.4.5. Öncelikli Alanlar 2.1.5. Avrupa Birliğinde İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı 2.1.5.1.Avrupa Birliği Sosyal Politikası ve İş Sağlığı ve Güvenliği 2.1.5.2. Kurucu Antlaşmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği 2.1.5.2.1. Avrupa Kömür ve Çelik Topluluğu, Avrupa Atom Enerjisi Topluluğu ve Avrupa Ekonomik Topluluğu 2.1.5.2.2. Sosyal Eylem Programları 2.1.5.2.3. Tek Avrupa Senedi 2.1.5.2.4. İşçilerin Temel Sosyal Hakları Hakkında Topluluk Şartı 2.1.5.2.5. Tek Senetten Günümüze Kadar Olan Gelişmeler 2.1.5.3. Avrupa Birliğinde İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatını Oluşturan Düzenlemeler 2.1.5.3.1. 89/391/EEC Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Çerçeve Direktifi 2.1.5.3.2. Bireysel Direktifler 2.1.6. İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Kurumsal Yapı 2.1.6.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Faaliyetleri Bulunan Avrupa Birliği Organları ve Kurumları 2.1.6.2. Avrupa Birliği İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı 2.2. Türkiye'de İş Sağlığı ve Güvenliği 2.2.1. İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Boyutları 2.2.2. İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Ülkemize Maliyeti 2.2.3. İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Durum Değerlendirmesi 2.2.3.1. Risk Altındaki Çalışan Grupları 2.2.3.2. KOBİ Sorunu ve Riskli Sektörler 2.2.3.3. Denetim Sorunu ve İş Yeri Örgütlenmesi 2.2.3.4. Eğitim Sorunu 2.2.3.5. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası 2.2.4. İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Mevcut Yasal Düzenlemelerin Durumu 2.2.4.1. İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Mevzuat 2.2.4.1.1. Anayasa 2.2.4.1.2. İş Kanunları 2.2.4.1.3. Sosyal Güvenlik Kanunları 2.2.4.1.4. Diğer Kanunlar 2.2.4.2. İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Tüzük ve Yönetmelikler 2.2.4.2.1. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün Durumu 2.2.4.2.2. İptal Edilen Üç Önemli Yönetmelik. 2.2.4.2.3. Diğer Yönetmelikler 2.2.5. Avrupa Birliği İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına Uyum Süreci v Mevcut Sorunlar 2.2.6. Uyum Sağlanacağı Taahhüt Edilen Düzenlemeler ve İş Sağlığı vı Güvenliği Yasa Taslağının Değerlendirilmesi 2.2.7. Ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Kurumsal Yapı...... 2.2.7.1. Devlet Kurumları 2.2.7.1.1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2.2.7.1.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ve İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi 2.2.7.1.3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Başkanlığı 2.2.7.1.4. Sosyal Güvenlik Kurumu 2.2.7.1.5. İş Teftiş Kurulu 2.2.7.2. İşçi Sendikaları 2.2.7.3. İşverenler ve İşveren Örgütleri 3. BÖLÜM AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİ VE TÜRKİYE'DE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI 3.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Kavramı, Amaçları ve Gelişimi 3.1.1. Tanımı ve Amaçları 3.1.2. Ortaya Çıkışı ve Gelişimi 3.1.3. Yapısı ve Görevleri 3.2. Avrupa Birliğinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Uygulamaları ve Ülke Örnekleri 3.2.1. Avrupa Birliği Düzeyinde Genel Düzenlemeler 3.2.2. Almanya 3.2.3. İsveç 3.2.4. İngiltere 3.2.5. Fransa 3.2.6. Danimarka 3.2.7. Avusturya 3.2.8. Finlandiya 3.2.9. Avrupa Birliği Ülke Uygulamalarının Genel Değerlendirmesi 3.3. Türkiye'de Iş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Uygulamaları '3.3.1. Yasal Çerçeve 3.3.1.1.1475 Sayılı İş Kanunu ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği kurul- lan Hakkında Tüzük Dönemi 3.3.1.2.4857 Sayılı İş Kanunu 3.3.1.3. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği 3.3.1.4. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik ve Kurulların Yapısı ve Görevleri 3.3.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları ile İlgili Mevzuatın Eksik Yönleri ve Avrupa Birliği Uygulamalarıyla Karşılaştırması 4. BÖLÜM ı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ETKİNLİK DÜZEYİNİN ÖLÇÜLMESİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI 4.1. Araştırmanın Amacı 4.2. Araştırmanın Yöntemi 4.2.1. Örneklem Seçim Yöntemi 4.2.2. Analiz Yöntemi 4.3. İş Sağlığı ve Güvenliği kurullarının Etkinliği ile İlgili Araştırmalar 4.4. Alan Araştırmasının Sonuçları 4.4.1. Katılımcıların Yaş ve Cinsiyet Dağılımı 4.4.2. Katılımcıların Eğitim Düzeyi ve Eğitim Alanları 4.4.3. Katılımcıların İş Yerindeki Görevi 4.4.4. İş Yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Biriminin Varlığı 4.4.5. Firmaların Dış Danışmanlık Hizmeti Alıp Almadığı 4.4.6. İş Yerlerinin Sektörlere Göre Dağdımı ve Çalışan Sayıları 4.4.7. İş Yerlerinin Faaliyet Süreleri, Hukuki Statüleri ve Yabancı Ortaklı İş Yerleri 4.4.8. İş Yerinde Sendika Varlığı ve İş Sağlığı ve Güvenliğine Etkisi 4.4.9. Firma Yönetiminin İş Çalışmalarına Desteği Sağlığı ve Güvenliği 4.4.10.İş Yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarının Yeterliliği....... 4.4.11.İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi Hakkında Düşünceler. 4.4.12.İş Yerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Mevcudiyeti 4.4.13.İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının Toplanma Sıklığı ve Toplantı Sayısının Yeterliği 4.4.14. Kurul Toplantılarının Kaydı ve Duyurulması 4.4.15. Üyelerin Kurul Toplantılarına Karşı Sorumluluğu 4.4.16. Kurul Üyelerine İş Sağlığı ve Güvenliği Konularında Sağlanan Eğitim ve Fiziksel Olanakların Yeterliği 4.4.17. Kurullarda Alınan Kararların Uygulanmasında İşveren ve İşçilerin Kararlılığı 4.4.18. Kurulların İş Yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimine Katkısı 4.4.19. İş Yerlerinde Yaşanan İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sayıları 4.4.20. İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlularının Kurulların Etkinliği Hakkında Kanaatleri 4.4.21. Kurulların Denetimi 4.5. İstatistiksel Analizler 4.5.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlularının İş Yerindeki İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarının Yeterli Olup Olmadığı Konusundaki / Düşünceleri 4.5.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlularının İş Sağlığı ve Güvenliğinin İyileştirilmesi Konusunda Önerileri 4.5.3. İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlularının Kurulların Etkinliği Konusundaki Düşünceleri 4.5.4. İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlularının Kurulların Yararları Hakkındaki Öncelikleri 4.6. Alan Araştırmasının Genel Bir Değerlendirmesi SONUÇ KAYNAKÇA  |
