Çoklu Vardiya Çalışmasının Ergonomik Tasarımı
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLERSUNUŞ. İÇİNDEKİLR. GİRİŞ YÖNTEM ve KULLANILAN TEKNİKLER BİRİNCİ BÖLÜM ÇOKLU VARDİYA DÜZENİNİN OLUMSUZLUKLARI 1.1. NİÇİN VARDİYALI ÇALIŞMA . 1.2. ÇALIŞMA SÜRESİ KAVRAMI ve ÇOKLU VARDİYA DÜZENİ 1.2.1.Dünden Bugüne Çalışma Süreleri. 1.2.2. Çalışma Süreleri ve Vardiyalı Çalışma 13. ÇALIŞMA BİÇİMLERİ 1.3.1. Tamgün Çalışma. 1.3.2. Yanmgün Çalışma. 1.3.3. Yoğunlaştınlmış Çalışma 1.3.4. Vardiyalı Çalışma. 1.3.4.1. Süreksiz Sistem. 1.3.4.2.Yan Sürekli Sistem 1.3.4.3. Sürekli Sistem 1.4. ÇOKLU VARDİYA DÜZENİNİN YASAL DAYANAĞl 1.5. ERGONOMİK ÖLÇÜTLER ve ÇOKLU VARDİYA DÜZENİ . 1.5.1. Yapılabilirlik. 1.5.2. Dayanılabiirlik. 1.5.3. Kabuledilebilirlik 1.5.4. Hoşlanılabilirlik 1.5.5. Kendini Gerçekleştirebilirlik 1.6. İŞİN AĞIRLIĞI ve ÇOKLU VARDİYA DÜZENİ 1.6.1. Yüklenme Düzeyi . l.6.1.1.Yüklenmenin Değerlendirilmesi. 1.6.1.1.1..Bedensel Ağırlıklı İşler 1.6.1.1.2. Bilişsel Ağırlıklı İşler. 1.6.2. Zorlanma Düzeyi 1.6.2.1. Zorlanmanın Değerlendirilmesi. I.7.BİYOLOJİK RİTİM ve ÇOKLU VARDİYA DÜZENİ 1.8. ÇOKLU VARDİYA DÜZENİNİN YARATTIĞI SORUNLARI BELİRLEYEN ETMENLER. 1.8.1. Mesleksel Etkinliğin Zamansal Yapısı 1.8.1.1. Vardiya Başlangıç ve Bitiş Saati. 1.8.1.2. Vardiya Süresi. 1.8.1.3. Vardiya Dönüşüm Hızı 1.8.1.4. Vardiya Dönüşüm Yönü 1.8.2. Yapılan İşin Niteliksel Yapısı 1.8.3.Çalışma Dışındaki Etkinliklerin Zamansal Yapısı.1.8.4. Kişisel Uyum Yeteneği 1.8.5. Düzeltme Etmenlerinin Katkısı. 1.8.6. Çevresel Etmenler. 1.9. ÇOKLU VARDİYA DÜZENİNiN YARATTIĞI SORUNLAR 1.9.1. Bireysel Sorunlar. 1.9.1.1. Psikofizyolojik Sorunlar. 1.9.1.1.1.Genel Sağlıksal Sorunlar 1.9.1.1.2. Yorgunluk. 1.9.1.1.3. Erken Yaşlanma ve Erken Ölümler. 1.9.1.1.4. Sindirim Sistemi Bozukluklan. 1.9.1.1.5. Kalp-Damar Sistemi Bozukluklan 1.9.1.1.6. Sinir Sistemi Bozukluklan . 1.9.1.1.7. Uyku Düzensizlikleri 1.9.1.2. Psikotoplumsal Sorunlar. 1.9.1.2.1.Günlük Yaşamı Örgütleme Güçlükleri . 1.9.1.2.2. Aile İlişkilerinin Hırpalanması . 1.9.1.2.3. Toplumsal İlişkilerin Zayıflamasi. 1.9.2. Örgütsel Sorunlar 1.9.2.1. İşin Örgütlenmesine İlişkin Sorunlar 1.9.2.1.1. İşlevsel Boyuttaki Sorunlar 1.9.2.1.2. Hiyerarşik Boyuttaki Sorunlar 1.9.2.1.3. Zamansal Boyuttaki Sorunlar. 1.9.2.2. İşbaşanmının Düşmesi. 1.9.2.3. İş Kazalannın Artması. 1.9.2.4. Motivasyon Düzeyinin Düşmesi. 1.9.2.5. Devamsızlıklann Artması. 1.10. VARDİYALI ÇALIŞANLAR NELER SÖYLÜYOR 1.11. ÇOKLU VARDİYA DÜZENİNİN YARATTIĞI SORUNLARA İLİŞKİN ÇÖZÜMLER 1.11.1.Kronobiyolojik Araştırmalann Ortaya Koyduğu Çözümler 1.11.1.1. Yoğun Işık Kullanımı 1.11.1.2. Fiziksel Etkinlik 1.11.1.3. Beslenme 1.11.1.4. Uyku İlacı. 1.11.1.5. Uyanalar 1.11.1.6. Melatonin. 1.11.1.7. Diğer Çözümler 1.11.2. Örgütsel Çözümler 1.11.3. Toplumsal Çözümler.İKİNCİ BÖLÜM ZAMAN ÇİZELGELEME MODELİ ÖRNEKLERİ 2.1. DEĞİŞKENLER. 2.1.1. Vardiya Başlangıç ve Bitiş Saati 2.1.2. Vardiya Süresi. 2.1.3. Vardiya Dönüşüm Yönü 2.1.4.Vardiya Dönüşüm Hızı 2.2. MODELİN SAYISALLAŞTIRILMASI. 2.3. ZAMAN ÇİZELGELEME MODELİ ÖRNEKLERİ  |
