Kıdem Tazminatı Fonu
İÇİNDEKİLERÖNSÖZİÇİNDEKİLER GİRİŞ....................................................................................... I. GENEL OLARAK KIDEM TAZMİNATI................. A. TANIM..................................................................... B. TARİHİ GELİŞİM.................................................. C. 1475 SAYILI İŞ KANUNU'NDA DÜZENLENEN KIDEM TAZMİNATININ GENEL ÖZELLİKLERİ...................................................... D. KIDEM TAZMİNATININ HUKUKÎ NİTELİĞİ. E. KIDEM TAZMİNATININ İŞ GÜVENCESİ İLE İLİŞKİSİ............................................................................ II. KIDEM TAZMİNATI FONU.................................... A. KIDEM TAZMİNATININ FONDAN ÖDENMESİNİ GEREKTİREN NEDENLER.. B. KİDEM TAZMİNATI FONU TARTIŞMALARIN BAŞLANGICI VE GELİŞİMİ.....................................: C. KIDEM TAZMİNATI FONU KANUNU HAZIRLIK ÇALIŞMALARI.......................... /. 1976 TARİHLİ KANUN TASARİSİ....................... a) Fon Tasarısının Kapsama Aldığı Hâller........................ b) Fon Tesis Edilecek Kuruluşun İdari Yapısı ve Fonun Yönetimi............................................................................. c) Tasarının Uygulama Alanı............................................ d) Kıdem Tazminatına Hak Kazanılması ve Miktarı.......... e) İşverenlerin Fon İdaresine Vermekle Yükümlü Olduğu Beigeler.............................................................................. t) Kıdem Tazminatının Hesaplanması............................... g) Fona Ödenecek Prim Oranı........................................... h) Prim Belgeleri Ve Primlerin Ödenmesi........................ i} Fon Kaynaklarının Kullanımı....................................... j) Aracıların Kıdem Tazminatı ödeme Sorumluluğu....... 2. 1980 TARİHLİ KANUN TASARİSİ....................... a) Fon Tasarısının Kapsama Aldığı Haller......................... b) Fon Tesis Edilecek Kuruluşun İdari Yapısı ve Fonun Yönetimi............................................................................. c) Tasarının Uygulama Alanı.............................................. d) Kıdem Tazminatının Fondan Ödenmesine NeZaman Başlanacağı......................................................................... e) İşverenlerin Fon İdaresine vermekle Yükümlü Oldukları Beigeler.............................................................................. f) Kıdem Tazminatının Hesaplanması...............................; g) Fona Ödenecek Prim Oranı............................................ h) Prim Belgeleri ve Primlerin Ödenmesi. i) Fon Kaynaklarının Kullanımı........................................ j) Aracıların Kıdem Tazminatı Ödeme Sorumluluğu........ 3. 1984 TARİHLİ KANUN TASLAĞİ....................... a) Fon Kanun Taslağının Kapsama Aldığı Hâller............. b) Fon Teşkil Edilecek Kuruluşun İdari Yapısı Ve Yönetimi............................................................................. c) Fon Kapsamına Alman Kişiler (Tasarının Uygulama Alanı.................................................................................. d) Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları Ve İşsizlik Avansı.................................................................................' e) İşverenlerin Fon İdaresine vermekle Yükümlü Oldukları Belgeler, Prim Belgeleri Ve Primlerin Ödenmesi........ f) Kıdem Tazminatının Hesaplanması.............................. g) Fona ödenecek Prim Oranı. Prime Esas Ücret........... 4. 1992 TARİHLİ KIDEM TAZMİNATI FONU SANDIĞI TASLAĞÎ............................................ SONUÇ................................................................................ YARARLANILAN KAYNAKLAR........................................  |
