İş Güvenliği Kültürü
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLERŞekiller Listesi Grafikler Listesi Tablolar Listesi Kısaltmalar Giriş BİRİNCİ BOLÜM KAVRAMSAL BOYUTUYLA GÜVENLİK 1.1 GÜVENLİK KAVRAMI ............................................................. 1.1.1 Tanımı.............................................................................. 1.1.2 İlgili Kavramların İncelenmesi........................................ 1.1.2.1. Sağlık ve Hastalık............................................... 1.1.2.2. Kaza ve Yaralanma.............................................. 1.1.2.3. Tehlike ve Risk................................................... 1.2. GÜVENLİĞİN ÖNEMİ............................................................... 1.2.1. Bireysel Düzeyde............................................................ 1.2.2. Örgütsel Düzeyde ........................................................... 1.2.3. Toplumsal Düzeyde........................................................ 1.2.4. Küresel Düzeyde ............................................................ 1.3. ..GÜVENLİK ALANINDAKİ GELİŞİM VE TEMEL GÜVEN] STRATEJİLERİ.......................................................................... 1.3.1. Gelişim ........................................................................... 1.3.2. Stratejiler ........................................................................ 1.4. GÜVENLİK PROGRAMI ....................................................... 1.4.1. Esasları ............................................................................ 1.4.1.1. Amacı ve Önemi................................................. 1.4.1.2. Faydalan ............................................................. 1.4.1.3. Aşamaları............................................................ 1.4.2. Kaza Nedenleri ve Modelleri.......................................... 1.4.2.1. Nedenleri............................................................. VIII îş Güvenliği Kültüt 1.4.2.2. Modelleri............................................................. 1.4.2.2.1. Kaza Eğimliliği Modeli.................... 1.4.2.2.2. Domino Teorisi................................... 1.4.2.2.3. Patojen Modeli.................................... 1.5. GÜVENLİ DAVRANIŞ VE ABC DAVRANIŞSAL ANALİZ TEKNİĞİ................................................... 1.5.1. Güvenli Davranış........................ 1.5.2. ABC Davranışsal Analiz Tekniği İKİNCİ BOLUM İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN TEORİK ÇERÇEVESİ 2.1. KAVRAMSAL BOYUTU......................................................... 2.1.1. İlgili Kavramlar ............................................................ 2.1.1.1. Kültür................................................................. 2.1.1.2. Örgüt Kültürü.................................................... 2.1.2. İş Güvenliği Kültürü Kavramı....................................... 2.1.2.1. Tanımı................................................................ 2.1.2.2. Örgüt Kültürü ile İlişkisi................................... 2.2. ÖZELLİKLERİ, ETKİLERİ VE MODELLERİ...................... 2.2.1. Özellikleri 2.2.2. Etkileri .... 2.2.2.1. Kalite ...................... 2.2.2.2. Güvenirlik............... 2.2.2.3. Rekabet Edebilirlik 2.2.2.4. Verimlilik............... 2.2.2.5. Karlılık..................... 2.2.3. Modelleri ...................... 2.2.3.1. Genel Olarak..... 2.2.3.2. Model Örnekleri 2.2.3.2.1. Betimsel-Deneysel Model Örneği .. İçindekiler 2.2.3.2.2. Normatif-Kural Koyucu Model Örneği....................................... 2.3. FAKTÖRLERİ ................................................................ 2.3.1. Genel Olarak.......... 2.3.2. Yönetimin Bağlılığı 2.3.2.1. Önemi ve Özellikleri 2.3.2.2. Rol ve Sorumluluklar 2.3.2.2.1. Yönetim .............................. 2.3.2.2.2. Sağlık ve Güvenlik Uzmanı 2.3.2.2.3. Nezaretçi............................. 2.3.2.2.4. İşçi....................................... 2.3.2.3. Güvenlik Disiplini ve Hesap Verebilirlik..... 2.3.3. Güvenlik İletişimi....................................................... 2.3.3.1. Önemi ve Özellikleri .................................... 2.3.3.2. Türleri ve Araçları ........................................ 2.3.3.2.1. Türleri........................................... 2.3.3.2.2. Araçları ........................................ 2.3.4. Güvenlik Eğitimi....................................................... 2.3.4.1. Önemi ve İşlevleri......................................... 2.3.4.2. Aşamaları...................................................... 2.3.4.2.1. Eğitim Politikasının Belirlenmesi 2.3.4.2.2. Eğitim İhtiyacının Saptanması ve Tanımlanması ............................. 2.3.4.2.3. Eğitim Amaç ve Hederlerinin Belirlenmesi................................. 2.3.4.2.4. Eğitim Planı Oluşturma............... 2.3.4.2.5. Eğitim Yöntemlerini Seçme ........ 2.3.4.2.6. Eğitimin Uygulanması.................. 2.3.4.2.7. Eğitim Etkinliğinin Değerlendirilmesi ....................... 2.3.4.3. Hedef Gruplar............................................... 2.3.5. Güvenlik Katılımı..................................................... X 2.3.5.1. Önemi ve İşlevleri .......................................... 2.3.5.2. Güvenlik Komiteleri....................................... 2.3.5.2.1. Niteliği ve Görevleri...................... 2.3.5.2.2. İşçi-İşveren Güvenlik Komiteleri .. 2.3.5.3. Güvenlik Toplantıları ...................................... ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ ÜZERİNE BÎR ARAŞTIRJV 3.1. AMAÇ ..................................................................................... 3.2. YÖNTEM................................................................................. 3.2.1. Örneklem .................... 3.2.2. Veri Toplama Araçları 3.2.3. Analiz Yöntemi .......... 3.3. BULGULAR ............................................................................ 3.3.1. Demografik Değişkenlere İlişkin Tanıtıcı Bilgiler......... 3.3.1.1. Cinsiyet............................................................. 3.3.1.2. Yaş .................................................................... 3.3.1.3. Medeni Durum.................................................. 3.3.1.4. Eğitim Düzeyi................................................... 3.3.1.5. İş Deneyimi ...................................................... 3.3.1.6. İşyerindeki Kıdemi ........................................... 3.3.1.7. Çalışma Yaşamında İş Kazasma Uğrama......... 3.3.1.8. Şu anda Çalıştığı İşyerinde İş Kazasına Uğrama........................................... 3.3.1.9. İş Kazasına Yol Açan Neden............................ 3.3.2. İş Güvenliği Kültürü Değişkenleri Arasındaki İlişkiler 3.3.2.1. Yönetimin Bağlılığı ......................................... 3.3.2.2. Güvenlik Önceliği ........................................... 3.3.2.3. Güvenlik İletişimi............................................ 3.3.2.4. Güvenlik Eğitimi ............................................. 3.3.2.5. Güvenlik Katılımı ............................................ 3.3.2.6. Fiziki Stres....................................................... 3.3.2.7. İnançlar ve Duygular....................................... 3.3.2.8. Algılama ................................................... 3.3.3. Demografik Değişkenler İle İş Güvenliği Kültürü Değişkenleri Arasındaki Farklılıklar .................... 3.3.3.1. Cinsiyet.................................................... 3.3.3.2. Yaş........................................................... 3.3.3.3. Medeni Durum......................................... 3.3.3.4. Eğitim Düzeyi.......................................... 3.3.3.5. İş Deneyimi ............................................. 3.3.3.6. İşyerindeki Kıdemi .................................. 3.3.3.7. Çalışma Yaşamında İş Kazasına Uğrama 3.3.3.8. Şu anda Çalıştığı İşyerinde İş Kazasına Uğrama.................................. 3.3.3.9. İş Kazasına Yol Açan Neden................... 3.4. TARTIŞMA...................................................................... SONUÇ.................................................................................... KAYNAKÇA .......................................................................... EK: İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ ANKET FORMU .............  |
