Türk İş Hukukunda İş Uyuşmazlıkları ve Uzlaştırma

Kitap : Türk İş Hukukunda İş Uyuşmazlıkları ve Uzlaştırma

Yazar : * M.Fatih Gümüş

Dil : Türkçe

Bölüm : Sosyal Politika

Yayın Yeri : Ankara

Yayın Tarihi : 1972

Yayıncı : Emel Matbaası

Tür : Kitap

Kitap No : 4177

İÇİNDEKİLER


İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM
§ ı. osmanlı İmparatorluğunda işçi sınıfının oluşumu
ı. genel durum ve İlk adımlar............ .........
ii. loncalar.................. ... ... .................. ...
iii. osmanlı imparatorluğunda sınıflar............
iv. 1839 - 1923 arası îşçİ sorunları ......................
1. 1839-1870 dönemi...... .................. ............
2. 1870-1908 dönemi . .................................
3. 1908-1923 dönemi........................ ............
İKİNCİ BÖLÜM
§ 2. 1920-1936 DÖNEMİ.......................................
I. BU DÖNEMİN BAŞLICA YASA VE OLAYLARI:............
1. 12 Eylül 1337 (1921) tarih ve 151 sayılı Ereğli Havza-i Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Ka­nun...................................................
2. İstanbul grevleri........................... .........
3. 1923 İzmir İktisat Kongresi......................
4. 1325 (1909) Cemiyetler Kanununda değişiklik
5. 20 Nisan 1924 Teşkilâtı Esasiye Kanunu...............
6. 13.1.1340 (1924) Tarihli Mesaî Kanunu Lâyihası.........
7. İşçi örgütleri ve 4 Mart (1341) 1925 tarih ve 578 Sayılı Takrir-i Sükûn Kanunu .............................
8. 4 Ekim 1926 Tarihli Medenî Kanun.....................
9. 1929 Tarihli İş Kanunu Tasarısı
10. 1932 Tarihli İş Kanunu Tasarısı.....................
11. Geriye doğru bir adım daha........................
12. Sosyal Politika Alanında Bazı Adımlar...............
§3. 1936-1946 DÖNEMİ....................................
I. 3008 SAYILI İŞ KANUNU TASARISI VE UZLAŞTIRMA KURUMU................................................
II. 15.6.1936 TARİH VE 3008 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UZLAŞTIRMA..........................................
III. 28.6.1938 TARİH VE 3512 SAYILI CEMİYETLER KANUNU
IV. 18.1.1940 TARİH VE 3780 NO.LU MİLLİ KORUNMA KA-
NUNU VE TÂDİLLERİ ............ ..................
V. ÇALIŞMA BAKANLIĞI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAK­KINDA KANUN............ ..............................
VI. 1936-1946 DÖNEMİNE GENEL BİR BAKIŞ ............
§4. 1946-1961 DÖNEMİ ....................................
I. BU DÖNEMİN BAŞLICA YASA VE OLAYLARI: .........
1. 1946 Cemiyetler Kanunu..............................
2. 20 Şubat 1947 tarih ve 5018 sayılı «İşçi ve İşveren Sen­dikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun ......
3. 5018 Sayılı Yasa ve Uzlaştırma........................
4. Kendiliğinden (Spontane) Bir Örgütlenme Örneği Bir Özel Uzlaştırma Girişimi...........................
5. 25.1.1950 tarih ve 5518 Sayılı «İş Kanununun Bazı Mad­delerinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun» ve Uzlaştırma
6. 4.2.1950 Tarih ve 5521 sayılı «İş Mahkemeleri Kanunu» ve Uzlaştırma.......................................
7. Uluslararası Çalışma Örgütünün Ülkemizin Sendikacı­lığına İlişkin Tutumu.................................
8. Çalışanlarla ilgili öteki yasalar........................
9. Kollektif İş Mukavelesi Hakkında Kanun Lâyihası ...
10. Başlıca Uluslararası İş Hukuku Kaynaklarına Kısa Bir Bakış................................................
11. 1946-1961 Dönemine Genel Bir Bakış ...............
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
BAZI YABANCI ÜLKELERDEN ÖRNEKLER
§ 5. FRANSA'DA İ UYUŞMAZLIKLARI, UZLAŞTIRMA VE ARABULUCULUK
§ 6. İNGİLTERE'DE İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE UZLAŞTIRMA ]
§ 7. BİRLEŞİK AMERİKA DEVLETLERİNDE İŞ UYUŞMAZ­LIKLARI VE UZLAŞTIRMA.............................. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
§ 8. 275 SAYILI YASAYA GÖRE İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE UZLAŞTIRMA..........................................
I. UYUŞMAZLIĞIN ANLAMI VE ÇEŞİTLERİ......
1. İş uyuşmazlıklarının çeşitleri........................ ...
a. Toplu iş uyuşmazlığı - Bireysel iş uyuşmazlığı ... ...
b. Hak uyuşmazlığı - Çıkar uyuşmazlığı ayrımı
II. UYUŞMAZLIĞIN TARAFLARI ............... ......... ...
1. Uyuşmazlığın işçi yanı..............................
a. Ehliyet ve Yetki Sorunu .,......................
b. Eylemsel (Fiilî) İşçi Topluluklarının Durumu.......
c. «lşçi»nin tanımı.................................
d. 29.7.1970 tarih ve 1317 sayılı kanuna göre durum ...
2. Uyuşmazlığın işveren yanı...........................
3. Yasa dışı yollar ve «yetki» sorunu..................
III. UYUŞMAZLIĞIN SAPTANMASI . .....................
1. Çıkar uyuşmazlıkları...... ...........................
a. 275/m. 14/1 hükmüne göre durum ...............
b. 275/m. 14/2 hükmüne göre durum ...............
2. Hak Uyuşmazlıkları (275/m. 19/2-3) ..................
a. Anayasa ve Hak Uyuşmazlığı.....................
b. Hak Uyuşmazlığının saptanması..................
3. Yayap (Sun'i) uyuşmazlıklar ve bir örnek olay ......
IV. UZLAŞTIRMA (275/m. 15, m. 19/2-3).....................
1. Uzlaştırmanın tanımı ..............................
2. Uyuşmazlığın incelenmesi...........................
3. Uzlaştırma toplantısının taraflara bildirilmesi
4. Tarafların uzlaştırma toplantısına katılmaları.........
5. Tarafsız aracı seçimi.................................
a. Tarafların tarafsız aracılarının seçimi ............
b. Üçüncü tarafsız aracı seçimi.....................
6. Uzlaştırma kurulunun oluşumu ve süresi ............
7. Tarafsız aracıların nitelikleri........................
8. Uzlaştırma kurulunun çalışma yöntemi...............
a. Uzlaştırmada yöntemsizlik sorunu ...............
b. Çalışma Kuralları
9. Uzlaştırma kurulunun yetki alanı.....................
10. Hak uyuşmazlığında uzlaştırma ve «özel hakem» sorunu11. Uzlaştırma Kurulu Kararı...............
12. Uzlaştırmanın sonuçsuz kalması.....................
13. İşkolu düzeyinde uzlaştırma sorunu..................
14. Yüksek uzlaştırma kurulu ...............
15. Hükümetin arabuluculuğu......................... ...
V. TÜRKİYE'DE UYUŞMAZLIK VE UZLAŞTIRMA ÎLE ÎLGİ-Lİ BAZI İSTATİSTİK BİLGİLER............ ............
VI. SONUÇ VE ÖNERİ
ÖZET
EKLER