Çalışma Yaşamında Sosyal İşler Danışmanı (Türkiye'de Durum Değerlendirme)
İÇİNDEKİLERÇALIŞMA YAŞAMINDA SOSYAL İŞLER DANIŞMANITEŞEKKÜR İÇİNDEKİLER I- GİRİŞ l II- GENEL BİLGİLER 1- ENDÜSTRİLEŞME, KAPİTALÎZM VE SOSYAL SONUÇLARI 2- ENDÜSTRİYEL SOSYAL REFAH ALANINDAKİ GELİŞMELER 3- ULUSLARARASI BELGELERDE SOSYAL HAKLAR A- Uluslararası Çalışma Örgütü B- Birleşmiş Milletler a- însan Haklan Evrensel Bildirisi b- Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi c- Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Uluslararası Sözleşmesi d- Çocuk Haklarına Dair Sözleşme C- Avrupa Konseyi a- İnsan Haklan Avrupa Sözleşmesi b- Avrupa Toplumsal Temel Yasası 4- MEVZUATIMIZDA SOSYAL HAKLAR A- T.C.Anayasası B- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teşkilat Yasası C- İş Kanunu D- Umumi Hıfzısıhha Kanunu 5- SOSYAL HAKLARIN SAĞLANMASINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ 6- GENEL OLARAK İŞÇİLERİN SOSYAL SORUNLARI III- MATERYAL VE YÖNTEM 1- MATERYAL 2- YÖNTEM A- Araştırmanın Modeli B- Çalışma Evreni ve Ömeklem C- Veriler ve Toplanması D- Verilerin İşlenmesi, Çözümü ve Yorumlanması IV- BULGULAR l- SOSYAL İŞLER DANIŞMANININ TANIMLANMASI A- Sosyal Hizmet Uzmanı (Sosyal Çalışmacı) a- Endüstriyel Sosyal Hizmetin Tarihsel Gelişimi b- Endüstriyel İşletmelerde Sosyal Hizmet aa- Endüstriyel İşletmelerde Sosyal Hizmet Yaklaşımları aaa- İşçi Yardım Programlan (İ.Y.P) bbb- Genişletilmiş Kliniksel Perspektif bb- Endüstriyel Sosyal Hizmetin Ekonomik Etkileri aaa- İşçiler Açısından bbb- İşveren Açısından cc- Endüstriyel işletmelerde Sosyal Hizmet Uzmanının Görevleri c- Sendikalarda Sosyal Hizmet aa- Sendikalarda Sosyal Hizmetin Tarihsel süreci bb- Sendikalarda Sosyal Eylem ve Savunuculuk cc- Sendikalarda Sosyal Hizmet Uzmanının Görevleri d- İş ve İşçi Bulma Kurumunda Sosyal Hizmet aa- İş ve İşçi Bulma Kurumunda Çalışan Sosyal Hizmet Uzmanı'nın Görevleri bb- Mesleki Rehabilitasyon aaa- Desteklenmiş İş Servisleri Modeli e- Endüstriyel Sosyal Hizmetin Sorunları ve Eük Çelişkileri B- Psikolog a- Endüstri Psikolojisinin Tarihsel Gelişimi b- Endüstri Psikolojisinin Çalışma Alanları c- Endüstride Psikoteknik aa- Personel Seçimi ve Psikoteknik bb- Mesleğe Yöneltmede Psikoteknik d- Endüstri Psikologunun Görevleri C- Sosyolog a- Endüstri Sosyolojisinin Konusu b- Endüstri Sosyolojisinin Gelişimi D- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Sosyal Politika) Uzmanı a- Sosyal Politikanın Doğuşu ve Konulan b- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri Uzmanının Görevleri 2- ÖRNEK TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İNCELEMESİ A- Eğitim ve Staj Olanakları B- Hafif İşlere Nakil C- Sakat ve Eski Hükümlü İşçi Çalıştırma D- Çalışma Koşulları E- Sosyal Yardımlar F- Kreş ve Emzirme Odaları G- Dinlenme Yerleri, İşçi Lokalleri, Lojman ve Kamplardan Yararlanma H- Spor ve Kültürel Etkinlikler I- Ödüllendirme ve Teşekkür J- Şikayet Hakkı K- İsçi Sağlığı ve İş Güvenliği Önlemleri L- İşyeri Kurulları 3-ÖRNEKOLAY ÇALIŞMALARI A-Ömek olay B- Örnek olay II C-Örnek olay III V- TARTIŞMA VI- SONUÇ VII- ÖZET VIII- SUMMARY IX- ÖZGEÇMİŞ YARARLANILAN KAYNAKLAR EKLER EK-1- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TARAFLARININ LİSTESİ EK-2- TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÎLE SAĞLANAN SOSYAL HAKLARIN LİSTESİ EK-3-GÖRÜŞME KILAVUZU EK-4- G.Ü.İ.İ.B.F. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ 4 YILLIK LİSANS DERS PROGRAMI NOTLARGazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi |
