Sakatların İstihdam Sorunu
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLER SUNUŞ: l . B Ö L Ü M : l- G E N E L B İ L G İ L İ K 1. SAKATLARLA İLGİLİ YASAL DUZENKLEMELER l.A- ANAYASAL AÇ1DAN l.B- 1475 SAYILI 1Ş KANUNU AÇ1S1NDAN l.C- 657 SAYILI DEVDEVLET MEMURLARI KANUNU AÇISINDAN II.B Ö L Ü M : I. KURUM UYGULAMALARI AÇISINDAN 1.1- Sakat olarak kimler tüzükten yararlanırlar 1.2-Bir işte çalışmak isteyen sakatlar nereye müraacat etmelidir l .3- Çalışmak isteyen sakatlar için sağlık kurulu rcporu. gereklimidir. 1.4- Sakatlar sağlık kurulu raporu için herhangi bir ücret ödermi l .5- Sakatın Kuruma kayıt yaptırması için gerekli olan belgeler ııeleıdir 1.6- Kurumca işe göndermede öncelik kime tanınır.. 1.7- Sakatların çalıştırılabilecekleri işler nelerdir. 1.7/1- Sakatı çalıştırmakla hangi işverenler mükelleftir. 1.7/2- işveren sakatı nasıl bir işe vermek zorundadır. 1.7/3- işveren çalıştırmakla mükellef oldugu sakatı Nereden ister, 1.7/4- işverenin sakat işçi çalıştııma oranı nedir ve nasıl hesaplanır.  |
