4857 Sayılı İş Kanunu
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLER Konu ÖNSÖZ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam........................................... Tanımlar........................................................ İşyerini bildirme.......... ....... İstisnalar........................................................ Eşit davranma ilkesi ... İşyerinin veya bir bölümünün devri.............. Geçici iş ilişkisi............................................. İKİNCİ BÖLÜM İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi Tanım ve şekil................................................. Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi.......................................................... Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri..................................................... Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi........... Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları.............................. Kısmi süreli ve tam süreli iş sözleşmesi . Çağrı üzerine çalışma.. . Deneme süreli iş sözleşmesi ............ Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri..................................................... Süreli fesih...................................................... Feshin geçerli sebebe dayandırılması............. Sözleşmenin feshinde usul. Fesih bildirimine itiraz ve usulü .......... Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçlan...... Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi .................................... Yeni işverenin sorumluluğu ............ İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı......... İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı Derhal fesih hakkını kullanma süresi............. Yeni iş arama izni Çalışma belgesi............................................ Toplu işçi çıkarma.. ...................................... özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu Askerlik ve kanundan doğan çalışma............. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Ücret Ücret ve ücretin ödenmesi........................... işverenin ödeme aczine düşmesi. Ücretin gününde ödenmemesi Ücretin saklı kısmı ................... Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücret kesme yükümlülüğü Ücret hesap pusulası ... Ücret kesme cezası ................................ Asgari ücret...... .......................................... Yarım ücret.................................................... Fazla çalışma ücreti....................................... Zorunlu nedenlerle fazla çalışma.................... Olağanüstü hallerde fazla çalışma................... Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma.................. ................. Saklı haklar...................................................... Hafta tatili ücreti........................ Genel tatil ücreti........................... ......... Geçici iş göremezlik........................................ Ücret şekillerine göre tatil ücreti..................... Tatil ücretine girmeyen kısımlar..................... Yüzdelerin ödenmesi....................................... Yüzdelerin belgelenmesi........................ Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri........... Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi .... Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller............................................................ Yıllık ücretli iznin uygulanması...................... Yıllık izin ücreti.................................... . izinde çalışma yasağı....................................... Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti.......... izinlere ilişkin düzenlemeler........................... Sigorta primleri................ ......................... Ücretten indirim yapılamayacak haller........... DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İşin Düzenlenmesi Çalışma süresi....... .......... Telafi çalışması................................................ Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği.............. Çalışma süresinden sayılan haller.................... Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri.. Ara dinlenmesi................................................. Gece süresi ve gece çalışmaları Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı. Yer ve su altında çalıştırma yasağı ............. Gece çalıştırma yasağı..................................... Analık halinde çalışma ve süt izni................... İşçi özlük dosyası . Yönetmelikler .......... BEŞiNCi BÖLÜM tş Sağlığı ve Güvenliği işverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri.......... Sağlık ve güvenlik tüzük ve yönetmelikleri İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması İş sağlığı ve güvenliği kurulu...... ... İşyeri hekimleri . İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar.......................................................... İşçilerin hakları..................... İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı. Ağır ve tehlikeli işler . Ağır ve tehlikeli işlerde rapor ..... On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor...... Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik............ ... Çeşitli yönetmelikler...... .... ALTINCI BÖLÜM İş ve İşçi Bulma İş ve işçi bulmaya aracılık...............................YEDiNCi BÖLÜM Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi Devletin yetkisi............................................... Yetkili makam ve memurlar............................ Yetkili memurların ödevi................................. Muafiyet........... ...... Diğer merciler tarafından yapılan teftişler....... İşçi ve işverenin sorumluluğu.. . Zabıtanın yardımı SEKİZİNCİ BÖLÜM İdari Ceza Hükümleri işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık...... Genel hükümlere aykırılık.......... .. Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykı-rılık......................... ...................................... özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık ..... Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık.................. Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık.......... İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık .................... İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık............................................................ İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık.. ........ İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar............................................................DOKUZUNCU BÖLÜM Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler Yazılı bildirim.................................................. Konut kapıcılarının özel çalışma koşullan...... Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri ..... Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı............................ Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi..... ......................................................... Üçlü Danışma Kurulu............ .................... Kantin açılması. ........................................ Yönetmelikler............................ Yürürlükten kaldırılan hükümler GEÇİCİ MADDE ................ GEÇİCİ MADDE......................... GEÇİCİ MADDE ..................... GEÇİCİ MADDE GEÇİCİ MADDE......................... GEÇİCİ MADDE......................... Yürürlük....................................... Yürütme.......................................  |
