Kamu İş Dergisi
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLER Prof. Dr. Kamil TURAN Dünyada ve Türkiye'de Kamu Görev-lileri Sendikalarının Hukuki Gelişme-leri ............................................................ Prof. Dr. Kadir ARICI Sosyal Sigorta Sistemimizde Ölüm Sigortasından Ana-Babaya Sağlanan Sosyal Güvenlik Yardımları.. .................... Prof. Dr. Nizametin AKTAV Bilgi Çağında Sendikacılık ........ Doç. Dr. Emine Tuncay KAPLAN Mukayeseli iş Hukukunda İşçinin Kişilik Haklarının Bilgisayarda Toplanan Bilgilere (Verilere) Karşı Korunması ...................... Dr. Vedat BİLGİN Türkiye'de Sosyal Değişmeler ve Siya-set 28 Yıl Sonra 12 Mart Üzeri ............... Yard. Doç. Dr. Ayşe COŞKUNER Çalışma Hayatında Endüstriyel ve Orga-nlzasyonel Süreçlerde Pslkoteknlk ............ Yard. Doç. Dr. Erdinç YAZICI Dönüşen Dünya ve Yeni Sendikal Arayışlar ............................................................ Yard. Doç. Dr. Cem KILIÇ Gelişmekte Olan Ülkelerde Nüfusun İşgücü Arzına Etkisi .................................... Dr. Türker TOPALHAN 2822 Sayılı TSGLK'da Yetki Belgesinin Hükümsüz Kaldığı Haller İle Bu Durumdan Doğan Ekonomik ve Sosyal Sonuçlar.................................................. Dr. Aydın BAŞBUĞ İşyeri Hekimi İle Hizmet Sözleşmesi Yapma Zorunluluğu ...................................... Arş. Gör. Serdar ÇETİNKAYA Türk İş Hukukunda Toplu İş Sözleşmelerinin Yargı Yoluyla Uyarlanabl-lirliği .......... Arş. Gör. İbrahim AYDINLI İş Hukukunda İşyerive İşletme Kavramlarının Muhtevası ve Önemi ........ Bülent ALPAR Uluslararası Çalışma Teşkilatının (ILO) Yapısı. Çalışmaları ve Denetimi Arş. Gör. Osman ŞİMŞEK Endüstriyel İlişkiler Sisteminde Değişmeler .................................................... Arş. Gör. Cemalettin PARILTI Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramında Kendini Gerçekleştirme İhtiyacı Arş. Gör. Halil DEMREN Kamu Çalışanlarının Sendika Hakkı ve Kamu Görevlileri Sendikaları Kanun Tasarısı .................................................... Arş. Gör. Mehmet Merve ÖZAYDIN İşsizlik Sigortasının İşgücü ve İstihdam Üzerindeki Etkileri ................................  |
