Esnek Çalışma
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLERBİRİNCİ BÖLÜM Esnekliğe ilişkin tanımlar ve esnekliğin tarihçesi I - Esneklik Nedir ................................................... II - Esnekliğin Tarihçesi ............................................ Birinci Bölüm İçin Kaynakça ................................. İKİNCİ BÖLÜM Esneklik Türleri ve Esnek Çalışma Modelleri I - Esneklik Türleri ......................................... ......... 1- İstihdam Esnekliği ............................................ a- Fonksiyonel Esneklik (İç Esneklik) ................... b- Sayısal Esneklik (Dış Esneklik) ................ 2- Ücret Esnekliği .......................................... 3- İşletme Esnekliği (Uzaklaştırma Stratejileri) 4- Çalışma Süreleri Esnekliği ................................... II - Esnek Çalışma Modelleri ........... 1- Geçici Çalışma ......................... 2- Kısmi Süreli (Part-Time) Çalışma 3- İş Paylaşımı ............................ 4- Kayan İş Süresi a- Basit Kayan İş Süresi ......... b- Nitelikli Kayan İş Süresi ...... 5- Çağrı üzerine Çalışma ............... 6- Ev Çalışması ........................... a- Klasik Ev Çalışması ............ b- Tek Çalışma ..................... 7- Sıkıştırılmış İş Haftası ......... . 8- Yıllık İş Süreleri ....................... 9- Esnek Vardiya Çalışması 10- Ödünç İş İlişkisi....... 11- Tele Çalışma ........................... a- Elektronik Ev Çalışması b- Uydu Çalışma Merkezleri ..... c- Komşu Çalışma Merkezleri ... d- Gezici Çalışma ................... 12- Takım Çalışması ...................... İkinci Bölüm İçin Kaynakça ........ ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Nerede Ne Kadar Esneklik I - Dünyada ............................ II - Türkiye'de Üçüncü Bölüm İçin Kaynakça DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Esnekliğe İlişkin Etkileşmeler, Tepkiler ve Öneriler I - Esnekliğe İlişkin Etkileşmeler 1- İş Hukuku ve Esneklik ............................... 2- İşsizlik ve Esneklik 3- İşçi Sendikaları ve Esneklik ....................... a. Genel Olarak .................................... b. Esnek Çalışma Piyasasında Sendikalar 4- İşçi Sağlığı-İş Güvenliği ve Esneklik.............. 5- Ekonomi ve Esneklik ........... 6- Ahlak ve Esneklik............................... 7- Gelecek ve Esneklik 8- Küreselleşme ve Esneklik 9- Eğitim ve Esneklik..................................... 10- Kadın ve Esneklik ................................ II - Esnekliğin Çalışanlar, İşletmeler ve Ülke Açısından Etkileri .......................................................... A- Olumlu Etkiler .............................................. i- Çalışanlar Açısından .............................. ü- İşletme Açısından ................................. B- Olumsuz Etkiler ............................................ i- Çalışanlar Açısından .............................. ü- İşletme Açısından ................................. C- Ülke Açısından Olumlu ve Olumsuz Etkiler ........... III - Esnekliğe Tepkiler ................... VIII - Öneriler ......................................... Dördüncü Bölüm İçin Kaynakça ..........  |
