Ilo Sözleşmeleri, Avrupa Sosyal Şartı Ve İş Güvencesi
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLERSUNUŞ ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ- ILO NEDÎR? . ILO ÜYELERİNİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ..... .......... TÜRKİYE'NİN ILO KARŞISINDAKİ KONUMU......... ULUSLARARASI BELGELER..................................... 1. Sanayi işyerlerine Alınacak Çocukların Asgari Yaş Sınırının Belirlenmesine ilişkin 59 Sayılı Sözleşme ................................................................ 2. Sendika Özgürlüğü ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına ilişkin 87 Sayılı Sözleşme 3- işletmelerdeişçi Temsilcilerinin Korunması ve Onlara Sağlanacak Kolaylıklara ilişkin 135 Sayılı Sözleşme.............................................................. 4. insan Kaynaklanının Değerlendirilmesinde Mes-leki Eğitim ve Yönlendirmenin Yeri Hakkında 142 Sayılı Sözleşme 5. Uluslararası Çalışma Koşullarının Uy-gulanmasının Getirilmesi için Üçlü Danışmanlar Hakkında 144 Sayılı Sözleşme........... ........... 6. Kamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Ko-runmasına ve istihdam Koşullannın Be-lirlenmesi Yöntemlerine ilişkin 151 Sayılı Söz-leşme...................................................................... Hizmet ilişkisine işveren Tarafından Son Ve-rilmesine ilişkin 158 Sayılı Sözleşme Sendika ve Toplu Pazarlık Hakkı ilkelerinin Uy-gulanmasına ilişkin 98 No'lu Sözleşme................. Avrupa Sosyal Şartı............................................... GENEL BAŞKANIN İŞ GÜVENLiĞi İLE iLGiLi SEMiNER KONUŞMASI..........................................  |
