Uluslararası Çalışma İlkeleri
İÇİNDEKİLER1634İÇİNDEKİLER önsöz l. UÇÖ ve kural koyucu işlevi Başlangıcı ve tarihçesi İlk uluslararası çalışma konferanstan İlk Uluslararası Çalışma Bürosu: Bale Bürosu UÇÖ'nün kurulması Sonraki gelişmeler . Yapısı Konferans Yönetim Kurulu Büro Üçlü yapı ilkesi 2. Uluslararası çalışma ilkelerinin kökeni Bazı örnekler Sendika özgürlüğü Ücretin korunması Tayfalann gemide barındırılması Makinalardan korunmak Liman hizmetleri Diğer örnekler 3. ilkelerin hazırlanması usulü Bir örnek olay Bazı temel sorunlar tikelere belli bir esneklik vermenin yerindeliği . . Bölgesel ilkeler ile evrensel ilkeler arasında seçim Hedef sözleşmeler Bir sözleşme ile bir tavsiye arasındaki seçim Gelecekte konacak ilkeler 4. İlkelerin konusu ve içeriği İlkelerin konusu İlkelerin içeriği Uluslararası çalışma ilkeleri Temel insan haklan İstihdam Çalışma koşullan ve sosyal politika Sosyal güvenlik îş ilişkileri Kadınların istihdamı Çocukların ve gençlerin istihdamı Denizciler ve balıkçılar Diğer özel işçi kategorileri Çalışma idaresi Üçyanlı danışmalar 5. tikelerin uygulanması: (I) Sistemin Genel Görünümleri Yetkili erklere sunma Tavsiyelere ve onaylanmamış sözleşmelere ilişkin raporlar . Sözleşmelerin onaylanması, yürürlüğe girmesi ve bozulması. Onaylama Yürürlüğe girme Bozma (fesih) Yeni üye devletler 6. tikelerin uygulanması:(II) Denetim ve yardım Uluslararası ilişkiler ve ulusal egemenlik Düzenli denetim Hükümetlerin raporları Uzmanlar Komisyonu Konferansın Komisyonu üye devletlere yardım Doğrudan doğruya ilişkiler Ayrımcılık hakkında özel soruşturmalar Eğitim seminerleri ve kursları Teknik işbirliği 7. Talepler ve şikâyetler Talep usulü Şikayet usulü Talep ve şikayet usullerinin yaran özel araştırmalar ve soruşturmalar 8. Sendika özgürlüğünün korunması Sendika Özgürlüğü Konusunda Soruşturma ve Uzlaştırma Komisyonu . . Yönetim Kurulunun Sendika özgürlüğü Komitesi Grev hakkı Sendikal güvenlik kayıtlan Sendika haklan ve kişi özgürlükleri Elde edilen sonuçlar 9. tikelerin etkisi UÇÖ tarafından kabul edilen yeni ilkelerin yetkili erklere sunulmasından dolayı alınan önlemler Onayların etkileri Denetimin etkileri Tavsiyeler ve onaylanmamış sözleşmeler hakkında rapor verdirmenin etkileri Uluslararası çalışma ilkelerinin, getirdikleri yükümler dışındaki etkinlikleri Sonuç Ek .............................................. 1. Konulanna göre uluslararası çalışma ilkeleri kılavuzu 2. Bibliyografya  |
