Türkiye'de Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Resmi Arabuluculuk

Kitap : Türkiye'de Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Resmi Arabuluculuk

Yazar : * * Mehmet Uçum

Dil : Türkçe

Bölüm : Sosyal Politika

Yayın Yeri : İstanbul

Yayın Tarihi : Kasım 2001

Yayıncı : Selüloz - İş Sendikası

Kitap No : 1625

İÇİNDEKİLER

ı. İçindekiler
ıı. Kısaltmalar
ııı.Sunuş
ıv.Önsöz
v.Giriş
BİRİNCİ BÖLÜM TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI
I. GENEL OLARAK TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM
YOLLARI
A. İş Uyuşmazlığı Kavramı
1. Bireysel ve Toplu İş Uyuşmazlıkları
a. Bireysel İş Uyuşmazlıkları
b. Toplu İş Uyuşmazlıkları
2. Hak ve Çıkar Uyuşmazlıklar
a. Hak Uyuşmazlıkları
b. Çıkar Uyuşmazlıkları
B. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Yolları
1. Çeşitli Sistemler
a. Yasakçı Sistem ....................
b. Özgürlükçü Sistem c. Karma Sistem
2. Mücadeleci (çatışmacı) Çözüm Yolları
a. Grev .
b. Lokavt .................................
3. Barışçı Çözüm Yolları
a. Uzlaştırma ...................................... ............
b. Arabuluculuk
c. Tahkim ............ .......................
4. Yargısal Çözüm Yollan
II. TÜRK HUKUKUNDA TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE BARIŞÇI ÇÖZÜM YOLLARI
A. Kısa Tarihçe
B. Yürürlükteki Hukukta Barışçı Çözüm Yolları
C. Resmi Arabuluculuk Sisteminin Esasları
1. Resmi Arabuluculuk Teşkilatı ve
Resmi Arabulucular Listesi
2. Olağan Arabuluculuk
a. Uyuşmazlığın Tespiti
b. Seçimlik (Gönüllü) Arabuluculuk
c. Zorunlu Arabuluculuk
3. Olağanüstü Arabuluculuk
4. Arabuluculuk Faaliyeti
5. Yasanın 22. Maddesinde Yapılan Değişikliklerden
Kaynaklanan Sorunlar
D. Zorunlu Tahkimin Toplu İş Hukuku İçindeki Yeri
İKİNCİ BOLUM RESMİ ARABULUCULUK UYGULAMALARI (1996-1999)
L RESMİ ARABULUCULUK DOSYALARI ÜZERİNDEKİ
İNCELEMELER VE SONUÇLARI
A. İncelemenin Kapsamı ve Yöntemi
B. İncelemede Yanıtı Araştırılan Sorular
C. 1996-1999 Yılları Resmi Arabuluculuk Çalışmaları
1. Kamu Sektörü ve Özel Sektör Yönünden Ortak İnceleme
a. Genel Bilgiler
b. İşçi Sayısı
c. Sektöre! Bilgiler
d. Yetki Türü
e. Resmi Arabuluculuk Türü
f. Taraflarla Yapılan Toplantılar ve Süreyi Uzatma Eğilimi
g. İşveren Tarafa İlişkin Bilgiler
h. İşkolları İtibariyle Resmi Arabuluculuk Çalışmaları

i. Uyuşmazlıkların Coğrafi Dağılımı, j. Resmi Arabuluculara İş Dağılımına İlişkin Bilgiler k. Resmi Arabulucuların Görev Alanlarının Etkileri 1. Resmi Arabuluculuk Çalışmalarının Sonuçları m. Anlaşmazlık Konulan ve Arabulucu Tavsiyeleri
2. Kamu Sektörü Yönünden İnceleme
a. Belediyeler ve Resmi Arabuluculuk Çalışmaları
b. Diğer Kamu Kuruluşları ve Resmi Arabuluculuk Çalışmaları
II. RESMİ ARABULUCULUK UYGULAMALARI VE BARIŞÇI ÇÖZÜM YOLLARI KONUSUNDA SENDİKALARININ GÖRÜŞLERİ
A. Sendikalar Araştırmasının Sayısal Bilgileri B. Araştırmaya Verilen Yanıtlar C. Bulguların Değerlendirmesi
1. Sayısal Verilerin Değerlendirmesi
2. Soruna Yaklaşımların Değerlendirmesi
3. Değerlendirmenin Sonuçları
GENEL DEĞERLENDİRME
I. ELEŞTİREL DEĞERLENDİRME
A. Ekonomik Yapı ve Endüstri İlişkileri Yönünden Değerlendirme B. Resmi Arabuluculuk Kurumu Yönünden Değerlendirme
ıı. İLKELER VE MODEL ÖNERİLERİ
A.İlkeler
B. Somut Öneriler
1. Uzlaştırma Kurulu Önerisi
2. Karma Öneri C. Önerilerin Değerlendirilmesi D. Önerilen Barışçı Yol Sisteminin Esasları
SONUÇ
EKLER
1: Sendikalar Soruşturması
2:1996-1999 Yılları Resmi Arabuluculuk Çalışmaları Karşılaştırmalı Tablolar
3:1996 Yılı Resmi Arabuluculuk Çalışmaları Tabloları
4:1997 Yılı Resmi Arabuluculuk Çalışmaları Tabloları
5:1998 Yılı Resmi Arabuluculuk Çalışmaları Tabloları
6:1999 Yılı Resmi Arabuluculuk Çalışmaları Tabloları
KAYNAKÇA