Açıklamalı İşsizlik Sigortası Kanunu
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLERI- GİRİŞ :........................................................ II- GENEL OLARAK SOSYAL GÜVENLİK :........ III- TÜRKİYEDE SOSYAL GÜVENLİK HİZMETİ IV- İŞSİZLİK SİGORTASININ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDEKİ YERİ :............... V- İŞSİZLİK SİGORTASININ TANIMI :............., VI- İŞSİZLİK SİGORTASININ KAPSADIĞI KESİMLER :................................................ VII- İŞSİZLİK SİGORTASININ TARİHSEL SÜRECİ:..................................................... İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU MADDE 46 İŞSİZLİK SİGORTASININ AMAÇ VE KAPSAMI İLE YETKİLİ GÖREVLİ VE SORUMLU KURULUŞLAR :........................... Kanunun Amacı :.................................. Kanunun Kapsamı: :............................ İşsizlik Sigortası Kanunu Kapsamında Bulunanlar :......................................... Kanun Kapsamında Olmayanlar :......... İşsizlik Sigortasında Yetkili Ve Görevli Kuruluşlar:........................................... İşsizlik Sigortası Daire Başkanlığı :...... MADDE 47 - İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ TANIMLAR :..................................................... İşsizlik Sigortasının Özellikleri ve Yararlanma Şartlan:............................................................................ MADDE 48 - İŞSİZLİK SİGORTASINA İLİŞKİN GENEL HÜKÜMLER :................................................. İşsizlik Sigortasının Başlama Tarihi :......................... İşsizlik Sigortasında Bildirim :................................... İşten Ayrılma Bildirgesi :........................................... İşsizlik Sigortasından Yapılan Ödeme Ve Yardımlar :................................................................. Yurt Dışına Gönderilen Sigortalıların Durumu :................................................................... MADDE 49 -İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMLERİ İLE SAĞLIK SİGORTASI PRİMLERİNE İLİŞKİN HÜKÜMLER :............................................................. İssizlik Sigortası Primleri :......................................... İşsizlik Sigortası Primlerinin Ödenmesiyle İlgili Hususlar :........................................................... İşsizlik Sigortası Primlerinin Gelirden İndirilebilmesi :.......................................................... MADDE 50 - İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN; MİKTARI. ÖDEME SÜRELERİ VE ZAMANI İLE SAĞLIK PRİMLERİ VE GEÇİCİ İŞGÖREMEZLİK DURUMU:..... İşsizlik Ödeneğinin Miktarı :....................................... İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi:.................. İşsizlik Ödeneğinin Ödenme Zamanı Ve Usulü:........................................................................ Hastalık Ve Analık Sigortası Primlerini Karşılama Yardımı :................................................... İşsizlik Ödeneği İle Geçici İş göremezlik Ödeneklerinin Birleşmesi :......................................... Yeni İş Bulma Hizmeti :.............................................. Meslek Geliştirme Edindirme Ve Yetiştirme Eğitimi Hizmeti :......................................................... MADDE 51 - İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE HAK KAZAN MANIN ŞARTLARI :.................................................... İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanma :.............................. İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanabilmeyi Doğuran Hizmet Aktinin Sona Erme Halleri :............................ MADDE 52 - İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ÖDENMESİNDE HAK DÜŞÜRÜCÜ NEDENLER:................................ işsizlik Ödeneği Hakkının Kaybedilmesi :..... İşsizlik Ödeneğinin Geçici Olarak Kesilmesi İssizlik Sigortasında Denetim ..................... MADDE 53- FONUN KURULUŞU. YÖNETİMİ. DENETİMİ.GELİRLERİ, GİDERLERİ İLE MAL VE ALACAKLARININ TABİ OLACAĞI HÜKÜMER:...... İşsizlik Sigortası Fonu :........................... Fon Yönetim Kurulu :.............................. Fon Yönetim Kurulunun Çalışma Usulü Fonun Gelir Ve Giderleri :....................... Fonun Mali Özellikleri :.......................... MADDE 54 - İDARİ PARA CEZALARI ÎLE İDARÎ İŞLEMLERE KARŞI İTİRAZLAR :........................ İdari Para Cezasını Gerektiren Fiiller.......................... A)-lş ve işçi Bulma Kurumunca verilebilecek idari para cezalan :............................................ 1-işsizlik sigortası primleri nedeniyle sigortalılar ücretlerinden indirim veya kesinti yapmak. :.... 2-İşten ayrılma bildirgesini Kuruma vermemek :.. B)-Sosyal Sigortalar Kurumunca verilebilecek idari para cezaları.:...................................................... 1-Prim belgelerini yasal süresi içinde Sosyal Sigortalar Kurumuna vermemek......................... 2-Prim belgelerini doğrulayacak belgeleri isteni-lince ibraz etmemek, usul ve esaslara uygun düzenlememek :.................................................. İdari Para Cezalarına İtiraz :....................................... İşsizlik Sigortasıyla İlgili İdari İşlemlere İtiraz:........... İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUYLA İLGİLİ DİĞER MADDELER MADDE 55 - YÖNETMELİK :...................... MADDE 57 - (İHDAS EDİLEN KADROLAR) MADDE 62 - KALDIRILAN HÜKÜMLER :............ Çalışanların Tasarrufa Teşvikine Dair Kanun:.... GEÇİCİ MADDE 1................................................ İş Kaybı Tazmlnaüyla İşsizlik Ödeneğinin Birleşmesi MADDE 63-YÜRÜRLÜK.. MADDE 64-YÜRÜTME.... NOTLAR25.8.1999 tarih ve 4447 sayılı kanunla kabul edilen |
