Ekonomik ve Teknik Anlamda Taşeronluk (Alt İşverenlik) ve Endüstriyel İlişkilere Etkileri
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLERGiRİŞ l I. BÖLÜM : EKONOMİK VE TEKNİK ANLAMDA TAŞERONLUK 1.TAŞERONLUĞUN KÖKENi 2. TAŞERONLUĞUN TANIMI VE ÇEŞİTLERİ 2.1. TANIMLAMADA GÜÇLÜKLER 2.1.1. Araştırmaların Yetersizliği 2.1.2. Firmalar Arası ilişkilerin Farklılığı 2.1.3. Çalışmaların Belirli Bir Alanda Yoğunlaşması 2.2. TAŞERONLUĞUN TANIMI 2.2.1 UNIDO ve Uzmanlar Kuruluna Göre Taşeronluk 2.2.1.1.Uzmanlar Kuruluna Göre Taşeronluk 2.2.1.2.UNIDO'ya Göre Taşeronluk 2.2.2. UNCTAD'a Göre Taşeronluk 2.2.3. Literatürdeki Diğer Tanımlar 2.3. TAŞERONLUĞUN ÇEŞİTLERİ 2.3.1. Ölçek Ekonomisine Göre Taşeronluk Türleri 2.3.1.1. Ekonomik Taşeronluk 2.3.1.2. Uzmanlık Taşeronluğu (Specialized Subcontracting) 2.3.1.3. Kapasite Taşeronluğu 2.3.2. Ana Firmanın Üretici ya da Satıcı Olmasına Göre Taşeronluk 2.3.2.1. Ticari Taşeronluk (Commercial Subcontracting) 2.3.2.2. Endüstriyel Taşeronluk (Industrial Subcontracting) 2.3.3. Karar Verme Yetkisi ve Piyasa Yapısına Göre Taşeronluk 2.3.4. İşin Yapıldığı Yere Göre Taşeronluk 2.3.5. Merkez - Çevre Aynmına Göre Taşeronluk 2.3.6. Yatay ve Dikey Taşeronluk 2.3.7. Ulusal ve Uluslararası Taşeronluk 2.4. TANIMLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ 2.4.1. Tanımların Ortak Yönleri 2.4.2. Tanımların Farklı Yönleri 2.5. TAŞERONLUK TÜRLERiNiN DEĞERLENDİRİLMESİ 2.6. TAŞERONLUĞUN TANIMI VE SINIFLANDIRILMASINA iLiŞKiN ÖNERİ 2.6.1. Ekonomik Faaliyet Türlerine Göre Taşeronluk 2.6.2. Amaç Yönünden Taşeronluk 2.6.2.1. Enformelleşme Amaçlı Taşeronluk 2.6.2.2. Özelleştirme Amaçlı Taşeronluk 3. TAŞERONLUK BENZERÎ KAVRAMLAR VE ÜRETİM SiSTEMLERi 3.1. Eve iş Verme (Putting-out) 3.2. Evde Çalışma (Home Working) 3.3. Kendi Adına Çalışma (Self - employment) 3.4. Müteahhit (üstenci, yüklenici) 3.5. Aracı (Komisyoncu) 3.6. Yan Sanayi3.7. Sunucu (Tedarikçi) 3.8. Fason Üretim 4. TAŞERONLUĞUN ÖZELLİKLERİ 4.1. Küçük işletmeler 4.1.1.Küçük işletme Tanımı 4.1.1.1.Türkiye'de Küçük işletme Tanımlan 4.1.1.2. Dünya'da Küçük işletme Tanımlan 4.1.2. Küçük İşletmelerir Özellikleri 4.1.3. Türkiye'de Küçük işletmeler 4.1.4. Dünya'da Küçük işletmeler 4.1.5. ELO ve Küçük işletmeler 4.2. Bağımlılık 4.3. Enformelleşme 4.3.1. Enformelliğin Tanımı 4.3.2. Enformel Taşeronluğun Nedenleri ll. BÖLÜM : ULUSLARARASI KURULUŞLARA GÖRE TAŞERONLUK VE ÇEŞiTLi ÜLKELERDEN ÖRNEKLER ULUSLARARASI KURULUŞLARA GÖRE TAŞERONLUK 1.1.ILO'YA GÖRE TAŞERONLUK 1.1.1. Enformel Sektörün Formelleştirilmesine Yönelik Taşeronluk 1.1.2. Formel Sektörün Enformelleşmesine Yönelik Taşeronluk 1.1.3. 94 No'lu ILO Sözleşmesi 1.2. UNIDO'YA GÖRE TAŞERONLUK l.2.1. Taşeronluğun Ana Firmalara Yararlan l .2.2. Taşeronluğun Ana Firmalar Açısından Sakıncaları l .2.3. Taşeronluğun Küçük İşletmelere Yararlan l .2.4. Taşeronluğun Küçük İşletmeler Açısından Sakıncaları l .2.5. Taşeronluğun Olumsuz Yönleri 1 .2.6. Çeşitli Ülkelerde Taşeronluğun Desteklenmesi 2 ÇEŞiTLi ÜLKELERDE SANAYi TAŞERONLUĞU 2.1. JAPONYA 2.1.1. Toplumsal ve Kültürel Özellikler 2. l .2. işçilerin Denetimi ve Sendikalar 2.1 .3. Japon Taşeronluk Sisteminin Tarihçesi 2.l .4. Japon Taşeronluğunun Özellikleri 2.1 .4.1. Taşeronluk Sisteminin Yapısı 2.1.4.2. Uzun Dönemli ilişkiler 2.1.4.3. işbirliği ilişkileri içerisinde Rekabet 2.1.4.4. Taşeronların Bağımlılığı 2. l .5. Taşeronluk Sisteminin Yeniden Örgütlenmesi 2.1.6. Taşeronlara Devlet Desteği 2.2. HiNDiSTAN 2.3. BENGALDEŞ 2.4. MEKSİKA 2.5. İTALYA 3. HİZMET SEKTÖRÜNDE ÖZELLEŞTİRME AMAÇLI TAŞERONLUK 3.1 iNGiLTERE 3.2. ABD 4. TÜRKİYE'DE TAŞERONLUK 4.1. Taşeronluğun Boyutları 4.2. Türkiye'de Taşeronluğun Yaygınlaşmasının Nedenleri 4.3. Türkiye'de Yasal Yükümlülüklerden Kaçınma Aracı Olarak Taşeronluk 4.3.1. Özürlü (Sakat) ve Eski Hükümlü Çalıştırma 4.3.2. Toplu îşçi Çıkarma 4.3.3. Kantin Açılması 4.3.4. îzin Kurulu 4.3.5. îşçi Sağlığı ve îş Güvenliği Kurulu 4.3.6. Emzirme Odası ve Kreş 4.3.7. İşyeri Hekimi 4.3.8. Beceri Eğitimi 4.3.9. Spor Tesisleri 4.3.10. Konut Fonu ve Zorunlu Tasarruf Kesintisi 4.4. Türk İş Hukukunda Taşeronluk 4.4.1. İş Yasasına Göre Taşeronluk 4.4.2. Kamu işverenlerinin Yükümlülüğü 4.4.3. Bireysel İş Hukuku Açısından Ortaya Çıkan Sorunlar 4.4.4. Toplu İş Hukuku Açısından Ortaya Çıkan Sorunlar 4.4.5. Yargı Kararlarında Taşeronluk 4.4.6. Yasal Düzenlemelerde Değişiklik Önerisi 4.4.7. Çeşitli Ülkelerdeki Yasal Düzenlemelerden ve Toplu Sözleşmelerden Örnekler  |
