Gönüllülerle İşbirliği
İÇİNDEKİLERI. BÖLÜM: GİRİŞ • Laden Yurttagüler.II. BOLUM: GÖNÜLLÜLÜK VE KATILIM t Politik duruş olarak "gönüllülük" • Laden Yurttagüler................................... 11. Sosyal devlet ve 1970lerle beraber dönüşüm.......................................... 1.2. Sosyal hak ve yardımseverlik........................................................................ 1.3. Gönüllülük ve eşitsizliklerin azaltılması............,.......................................... 1.4. Hizmet alanın gönüllülüğü.............................................................................. 1.5. Son olarak........................................................................................................... 2. Bir iş yapma biçimi olarak gönüllülük ve örgütlenmesi • Alper Akyüz......... 2.1. Yeni modernlik ve işin örgütlenmesinde yeni eğilimler............................ 2.1.1. "Öncesi": Modernliğin İlk aşamalarında iş ve yaşamın örgütlenmesi................................................................. 2.1.2. "Sonrası": Geç modernlik ve iş ile yaşamın örgütlenmesi.............. 2.2. Yardım, kalkınma, güçlenme ve katılım söylemi İçinde gönüllüler.......... 2.3. Anlamlı iş olarak gönüllülük........................................................,..................... 2.4. Gönüllü yönetimi ve gönüllü-kurum ilişkisi................................................... 2.4.1. Gönüllü ve katılım..................................................................................... 2.4.2. Gönüllü programına hazırlık................................................................... 2.5. Sonuç yerine........................................................................................................ III. BÖLÜM: GÖNÜLLÜLERLE İŞBİRLİĞİ • Laden Yurttagöle, 1. Hazırlık çalışmaları ve gönüllü stratejisi oluşturmak............ 1.1. Örgüt ve proje için ihtiyaç analizleri............................... 1.2. Gönüllüler için strateji geliştirmek.................................. 1.2.1. Neden gönüllü olunur?............................................ 1.2.2. Gönüllülük politikası................................................. 2. Uygun işle eşleştirme süreci...................................................... 2.1. Gönüllünün iş tanımını yazmak........................................ 2.2. Gönüllüyle ve uygun işi eşleştirme.................................. 2.3 Gönüllüleri yerleştirme.........,.............................................. 2.4 Örgütün tanıtımı ve gönüllülerin eğitimi......................... 2.4.1. Tanıtım (oryantasyon)............................................, 2.4.2, Gönüllülerin eğitimi................................................. 2.5 Gönüllülere destek sağlama.............................................. 3. Değerlendirme ve ilişkilerin sürdürülmesi 3.1. Değerlendirme....................................... 3.2. İlişkilerin sürdürülmesi......................... EKLER............................................................... KAYNAKLAR..............................................  |
