Türkiye Emek Piyasasının Yapısı ve İşsizlik
İÇİNDEKİLERİÇİNDEKİLER1- GİRİŞ 1.1- İktisat Kuramında İşsizlik 1.2- Gelişmekte Olan Ülkelerde İşsizlik ve Emek Piyasası Esnekliği Tartışmaları 1.3- Çalışmanın Yapısı BÖLÜM I: TÜRKİYE EMEK PİYASASI 2- TEMEL GÖSTERGELERLE TÜRKİYE EMEK PİYASI 3- TALEP YÖNÜYLE EMEK PİYASASI 3.1- Emek Talebi 3.2- İstihdam Yapısındaki Temel Özellikler 3.2.1- Sektörel Dağılım 3.2.2- İşteki Durumuna Göre Dağılım 3.2.3- İşyeri Büyüklüğüne Göre Dağılım 3.2.4- Yaş Guruplarına Göre Dağılım 3.2.5- Eğitim Düzeyine Göre Dağılım 4- ARZ YÖNÜYLE EMEK PİYASASI 5- TÜRKİYE'DE EMEK PİYASASI NE KADAR ESNEK? 5.1- Kurumsal Yapı 5.1.1- Türkiye Emek Piyasası Düzenlemeleri 5.1.2- Türkiye'de İşçi Sendikaları 5.2- Türkiye'de Ücretler 5.2.1- Ücretlerdeki Gelişmeler 5.2.2- Ücret Belirleme Mekanizması ve Ücretlerin Enflasyon, İşsizlik ve Verimlilikle İlişkisi 5.2.3- Ücretler Arasındaki Farklılıklar BÖLÜM II : TÜRKİYE'DE İŞSİZLİK VE EKSİK İSTİHDAM 6- TÜRKİYE'DE İŞSİZLİĞİN YAPISI 6.1 - Yaş Gruplarına Göre İşsizlik 6.1.1- İş Aramayıp İşbaşı Yapmaya Hazır Olanlar ve İşsizlik Olgusu 6.2- Eğitime Göre İşsizlik 6.3- İktisadi Faaliyet Kollarına Göre İşsizlik 6.4- Nedenlere Göre İşsizlik 7- EKSİK İSTİHDAM 7.1- Yaş Gruplarına Göre Eksik İstihdam 7.2- Eğitime Göre Eksik İstihdam 8- BULGULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ ve POLİTİKA ÖNERİLERİ 8.1- Temel Bulgular 8.2- Politika Önerileri 8.2.1- Arz Yönlü Politikalar 8.2.2- Makroekonomik Politikalar KAYNAKÇA EK TABLOLAR  |
